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O Quadrante da Contratação foi estudado e validado para que a sua busca por emprego não seja uma experiência frustrante, mas SIM um processo intuitivo onde você estará no controle de cada etapa, até a sua contratação.
Neste curso rápido e prático, nós vamos revelar os segredos que todos os gestores de RH utilizam para contratar um novo profissional.
Dominando os 04 Pilares do Quadrante da Contratação, você se tornará, facilmente, a melhor opção para qualquer empresa e poderá escolher a empresa que deseja trabalhar.
O “Quadrante da Contratação” vai te ensinar a construir um currículo que atraia a atenção da empresa, seja pelo olhar do RECRUTADOR ou da INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL.
Além de saber exatamente como se portar durante a entrevista, nós vamos te ensinar todos os bizus: vestimentas, modo de chegar, como falar, e até como responder, de forma estratégica, aquelas perguntas que fazem muita gente tremer e ser reprovado. Por exemplo, sabe aquela pergunta que tira você do jogo:
Depois desse curso, você saberá como responder perguntas desse tipo, sem se parecer com a maioria, e assim, ganhará a confiança do recrutador.
E além disso tudo, você ainda vai aprender a DESTRAVAR o seu Linkedin e transformar ele numa máquina de atração profissional, tanto para recrutadores como para qualquer outra conexão no mundo corporativo.
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Aula 1 – Estrutura de Currículo
Aula 2 – Informações no Currículo
Aula 3 – Forma de Cadastro/ envio para vagas
Aula 4 – Como a IA vai analisar o seu currículo?
Aula 5 – Como o recrutador busca por currículos?
Aula 6 – Currículo magnético
Aula 1 – Cadastro
Aula 2 – Foto, capa, Bio
Aula 3 – Competências técnicas e comportamentais
Aula 4 – Objetivos; Emprego, conexão, conhecimento e oportunidades
Aula 1 – Como se preparar para uma entrevista?
Aula 2 – O que não fazer em uma entrevista?
Aula 3 – Imagem profissional (vestimenta, comunicação, Instagram e LinkedIn)
Aula 4 – Como encantar um entrevistador?
Destrave + overview do que falamos no curso (Mapa Mental) e CTA para Mentoria de Carreira.
(após esse período o preço aumentará)
POR APENAS
ou R$97,00 à vista
Administrador, mestre em comunicação empresarial e especialista em gestão de pessoas.
Atuação no cargo de gerente de Recursos Humanos em uma multinacional prestadora de serviços para a Petrobras, com mais de 9 anos de experiência em gestão de pessoal, com foco em alta performance e desenvolvimento de líderes.
Professor universitário na Faculdade Católica de Fortaleza, lecionando nos cursos de Gestão de Pessoas.
Fundador da Destrava Carreiras, empresa voltada para o desenvolvimento de carreiras e otimização de processos seletivos.
Administrador, mestre em comunicação empresarial e especialista em gestão de pessoas.
Atuação no cargo de gerente de Recursos Humanos em uma multinacional prestadora de serviços para a Petrobras, com mais de 9 anos de experiência em gestão de pessoal, com foco em alta performance e desenvolvimento de líderes.
Professor universitário na Faculdade Católica de Fortaleza, lecionando nos cursos de Gestão de Pessoas.
Fundador da Destrava Carreiras, empresa voltada para o desenvolvimento de carreiras e otimização de processos seletivos.
Graduado em Psicologia, Gestão Comercial e Recursos Humanos, com especialização em Desenvolvimento Humano.
Com 14 anos de experiência no mercado, atuou por 8 anos na gestão de uma companhia aérea multinacional, adquirindo vivência em todos os estados do Brasil. Atualmente, é Gerente de Processos e Projetos em uma empresa do segmento digital.
Fundador da Destrava Carreiras, empresa dedicada ao desenvolvimento de carreiras e à otimização de processos seletivos, com foco na melhoria contínua e na excelência em recrutamento.
Graduado em Psicologia, Gestão Comercial e Recursos Humanos, com especialização em Desenvolvimento Humano.
Com 14 anos de experiência no mercado, atuou por 8 anos na gestão de uma companhia aérea multinacional, adquirindo vivência em todos os estados do Brasil. Atualmente, é Gerente de Processos e Projetos em uma empresa do segmento digital.
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